Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer PDF

Skopia.it Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer Image
BESKRIVNING
Vi har alla varit med om det - gruppen där samarbetet bara fungerar. Som åstadkommer fantastiska resultat. Där det skapas energi och där deltagare blommar ut. Möten som tar till vara deltagarnas kunskaper. Men det finns också andra grupper, som inte fokuserar på kunskapsutbytet och som bara skapar frustration. I den här boken argumenterar vi för begreppet kollektiv intelligens som ett sätt att förstå denna skillnad mellan olika gruppers dynamik och framgång; en skillnad som påverkar kunskapsintegrationen i hela företaget.Allt färre arbetsuppgifter i dag kan lösas utan samarbete. Den moderna organisationens framgång beror alltså i stor utsträckning på medarbetares samarbetsskicklighet - deras förmåga att integrera olika kunskaper. Märkligt nog har få organisationer strategier för att utveckla denna kritiska förmåga. Här finns en stor outnyttjad källa till både kreativitet och effektivitet. Kollektivt intelligenta organisationer använder medarbetarnas hela kunskapspotential i alla de otal möten som utgör en arbetsdag.Boken riktar sig till både ledare och medarbetare i moderna organisationer, liksom till studenter på väg in i dessa organisationer. Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration.

INFORMATION

DIMENSIONERA: 5,11 MB

FILNAMN: Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer.pdf

ISBN: 9789144088440

UTGIVNINGSDATUM: 2016-01-12

Vill du läsa Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer pdf boken online? Bra val. Den här boken skrevs av författaren Philip Runsten,Andreas Werr. Att läsa Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer online är nu så enkelt!
LADDA NER LÄSA ONLINE

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i ...

Philip Runsten, ekon Dr som forskar och undervisar på Handelshögskolan i Stockholm, ger en idé om hur man med kollektiv intelligens kan maximera gruppers prestation. En organisation av idag försöker uppnå upp till sex gånger fler mål än tidigare och ju fler mål, desto fler saker behöver man ta hänsyn till. Många organisationer är planerade och designade för att uppnå målen.

PDF Intelligentare organisationer genom ökad självorganisering

Om kollektiv intelligens i grupper och organisationer Arbetsgivarverket Nov 21, 2018 ... •Möjliga organisationsstrategier för kollektiv intelligens. ... Kunskapsintegration -teori 1. Förstå "så mycket som möjligt" måste vara en fördel 2.

Syborgs förbannelse
Upp till toppen av berget
Tankar för dagen : manual för ett snällare liv
Lyckostund: Lyckan i vardagen (en del av Kaosologi)
Blodsband : det förflutnas röster
Nya dikter
Ekobyboken : frihetsdrömmar, skaparglädje och vägar till ett hållbart samhälle
Superettan : steget upp till allsvenskan
Kärlekens trollspö
Söt överraskning
Läkarens Yrkeskunnande
Sol och skugga
[email protected] : krönikor
En bild - tusen ord I klassrummet 2A Elevpaket - Digitalt + Tryckt
Torntuppen
Nödsignaler
Vattenspegel
Hem till Holjekroken